（转）咸宁将27家单位纳入林长制联系制度，“沟通协调”取代“独角戏”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 黄铮 通讯员 蔡祖峰 纪甜一 胡翰丹）推行林长制为咸宁带来了哪些变化？10月18日，在咸宁市全面推行林长制新闻发布会上，咸宁市林业局党组成员、副局长熊美萍介绍相关情况。

咸宁市林业局党组成员、副局长熊美萍出席发布会。黄铮 摄

熊美萍表示，林长制推行一年来，咸宁地方党政领导保护和发展森林资源的主动性显著提升。通过让地方党政领导担任林长，进一步明确了各地保护发展森林资源的目标责任，基本达成了“有问题、找林长”的共识。

各地党政领导主动履职，由原来的“听取汇报”变成“实地巡查”。通过林长指挥调度，极大程度提升了林业部门的主动性。

在推行林长制以后，该市改变林业部门“独角戏”局面，将自然资源和规划、财政、公安、教育等27家单位都纳入林长制联系单位。通过落实好部门联席制度，横向沟通协调更加有力，各地也探索了“林长+检察长”“林长+警长”等协作机制，有效地增强了森林资源管护合力。

熊美萍介绍，在推行“一长两员”网格化管理的过程中，该市对基层林业站所标准化建设、基层护林员队伍“选聘管用”、村级森林防火器材室建设等工作进行了全面提升。截至目前，全市创建国家标准化林业站40个，占比65.57%。

此外，该市依托自然保护地、国有林场建设生态文明示范基地，开展林业生态文化进校园、进课堂等活动，进一步增强了全民的森林生态保护意识，全市破坏森林资源案件发生率有了明显下降。